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HRD、人材・組織開発の年次カンファレンス「HRD NeXT 2027」を2027年2月5日（金）に開催
HRD株式会社
2026年10月21日
HRD株式会社
HRD株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：韮原 祐介、以下HRD）は、2027年2月5日（金）、大手町プレイスホール＆カンファレンス（東京都千代田区）にて、年次カンファレンス「HRD NeXT 2027」を開催します。本日より、一般参加のお申し込み受付を開始します。
今回のテーマは、「変わるもの。変わらないもの。人と組織の未来にともに出会う。」です。
変化する時代において、人と組織の新たな可能性を捉えるとともに、時代を越えて大切にすべき本質を問い直します。
当日は、HRDからの最新情報や企業での実践をもとにしたパネルディスカッションに加え、参加者同士が立場を越えて議論するセッションなどを予定しています。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202610208284-O2-F8xy9FoF】
HRD NeXT 2027公式サイト：https://www.hrd-inc.co.jp/hrd-next/2027/
■ 開催趣旨：変わるものを捉え、変わらないものを問い、ともに次を考える
AIをはじめとするテクノロジーの進化によって、仕事のあり方も、人と組織を取り巻く環境も絶えず変化しています。新しい技術や手法が生まれ、これまでの常識が更新されていく一方で、「人が成長するとはどういうことか」「人と人はどう関われば力を発揮できるのか」といった、時代が変わっても残り続ける問いがあります。
HRD NeXT 2027は、新しい変化や知見に触れながら、そうした本質的な問いに立ち返り、人と組織のこれからをともに考える場です。
企業の経営・人事担当者、人材・組織開発を支援するパートナーなど、多様な立場の参加者が経験や知見を持ち寄ります。一方的に情報を受け取るだけでなく、異なる立場や視点に触れ、自らの課題を捉え直し、それぞれの現場での次の実践につなげることを目指します。
また、当日のディスカッションで交わされた意見や論点を取りまとめ、開催後にレポートとして発信する予定です。参加者以外にも議論の内容を共有し、人材育成・組織開発について考えるきっかけやつながりを広げていきます。
■ 主なプログラム（予定）
1.HRDからの最新情報
DiSC® カタリスト、ProfileXT®、CheckPoint 360°™など、人材アセスメント・サーベイの最新情報や活用の広がりを紹介します。
2.企業の実践をもとにしたパネルディスカッション
企業における人材育成・組織開発の取り組みをテーマに、ゲストを迎えて議論します。現場での経験や課題を共有し、実践に役立つ視点を探ります。
3.参加型ディスカッション
参加者が立場や専門性を越えてグループで意見を交わし、それぞれの経験や考えを持ち寄ります。各グループでの議論を全体で共有し、多様な視点や気づきを得る機会を設けます。
4.特別講演・交流会
特別講演のほか、プログラム終了後には登壇者と参加者による交流会を予定しています。
※登壇者・プログラムの詳細は、決定次第、特設サイトにて順次公開します。
■ 開催概要
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M105051/202610208284/_prw_PT1fl_cwSsrYk3.png】
※HRDから直接ご招待を受けた方、およびHRDのお客様・パートナーからご紹介された方は、無料でご参加いただけます。
※お申し込みは先着順です。定員に達し次第、受付を終了します。
※交流会のみの参加はできません。オンライン配信・アーカイブ配信は予定していません。
■ HRD NeXTについて
「HRD NeXT」は、前身となるイベントを含め1994年より開催している、人材育成・組織開発に関する年次カンファレンスです。パーソナリティ心理学に基づく人材アセスメントの知見をはじめ、企業の実践事例や組織・人事に関する最新情報を共有するとともに、登壇者と参加者がともに学び、交流する機会を提供しています。
過去の開催内容は、以下からご覧いただけます。
HRD NeXT 2026 講演レポート：https://www.hrd-inc.co.jp/event/report-tag/hrd-next-2026/
HRD NeXT 2026 ダイジェスト動画：https://vimeo.com/1211561729/919eba01a2?share=copy&fl=sv&fe=ci
■ HRD株式会社について
HRD株式会社は、米国John Wiley & Sons社が提供するDiSC®、ProfileXT®、CheckPoint 360°™などの人材アセスメント・サーベイの日本総代理店として、パーソナリティ心理学をはじめとする人と組織に関する知見や各種アセスメントを活用し、企業研修やコンサルティングを通じて、人材育成・組織開発を支援しています。
代表取締役：韮原 祐介
事業内容：人材・組織開発に関するコンサルティング、企業研修、人材アセスメントの提供
設 立：1993年10月29日
資本金 ：2,450万円
本 社：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15階
企業URL：https://www.hrd-inc.co.jp/
プレスリリースPDF
https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M105051/202610208284/_prw_PR1fl_8kTCr24U.pdf
プレスリリースURL
https://kyodonewsprwire.jp/release/202610208284
本プレスリリースは発表元が入力した原稿をそのまま掲載しております。詳細は上記URLを参照下さい。また、プレスリリースへのお問い合わせは発表元に直接お願いいたします。